Với chủ đề “Bứt phá - Thành công”, sáng ngày 17.04.2021, tại tầng 15 Tòa nhà Viglacera, Công ty cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty năm 2021.

Sáng 10/4, Ban Liên lạc Hưu trí Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2019 - 2020 đồng thời lên phương hướng hoạt động năm 2021. Hội nghị năm nay cũng là buổi gặp mặt thường niên đầu Xuân, ấm áp và đầy ý nghĩa để cùng chia sẻ, động viên, thăm hỏi giữa các thành viên sau một thời gian dài gián đoạn vì dịch bệnh. Đây còn là dịp để cùng ôn lại truyền thống cũng như những kỉ niệm đáng nhớ thời còn công tác.

Hội nghị người lao động Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn, được tiến hành ngày 07 tháng 4 năm 2021. Dự hội nghị có 78 đại biểu trên tổng số 78 đại biểu được triệu tập. Hội nghị đã nghe và thảo luận Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 và các giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021 của Công ty, Báo cáo việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và chế độ chính sách liên quan đối với người lao động năm 2020 của BCH Công đoàn Công ty.

Sáng 03/4, Ban Liên lạc Hưu trí Cơ quan Tổng Công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân Tân Sửu đồng thời tổng kết hoạt động của Ban trong năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty; ông Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; ông Trần Quốc Thái – Trưởng Ban liên lạc hưu trí và các đồng chí là nguyên lãnh đạo, cán bộ hưu trí của văn phòng cơ quan Tổng công ty.

Sáng ngày 30 tháng 3 năm 2021, Công ty Xây dựng Viglacera đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021. Về dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lương Thanh Tùng, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Nguyễn Quý Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; cùng toàn thể CBCNV Công ty Xây dựng Viglacera.

Năm 2021, thực hiện theo các quy định pháp luật mới đã có hiệu lực thi hành, Hội Nghị người Lao động tại các đơn vị đã thay đổi ở hình thức tổ chức hội nghị, nội dung, thành phần tham gia, thời gian, địa điểm, quy trình, trách nhiệm tổ chức thực hiện và hình thức phổ biến kết quả hội nghị người lao động thực hiện bám theo điều 64 của Bộ luật Lao động 2019 và Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Điều 48 Nghị định 145/2020. Các đơn vị của Viglacera tùy theo số lượng lao động và tình hình thực tế đã tổ chức Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu theo quy định chung.

Ngày 10/03/2021, tại Hội trường Tiêu Giao, Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động – Đối thoại trực tiếp với người lao động.

Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2021 của Công đoàn Tổng công ty Viglacera, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã có hướng dẫn gửi các công đoàn cơ sở tổ chức, triển khai các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3); 1981 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và “Tuần lễ Áo dài” cho các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nữ trong toàn Tổng công ty.

Thực hiện Kế hoạch của Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Chương trình công tác năm 2020 của Công đoàn Tổng Công ty, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) nhân dịp đón năm mới 2021 và Tết Nguyên đán Tân Sửu.

Ngày 23/01/2021, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức Hội nghị Sơ kết nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2021.